高潜员工自我提升-分阶实操系列

Self improvement of high
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高潜员工自我提升-分阶实操系列
培训意义 企业的发展一直都是非常需要关注的问题。在当前企业发展的大趋势下,企业人才队伍的建设在企业发展方面的作用已经显得尤为重要了。同事企业在人才队伍培养方面,注重通过企业培训进行高潜力的人才培养更是非常有必要的。同时高潜力人才对于每一个企业都是有着较高的重要性,所以也就会具有较高的流动性。企业要想保留有高潜力人才,也就需要通过相关的培训和激励措施来实现。

课程系列

课程主题

天数

HR专家

《打造金牌面试官》

2天

《薪酬体系构建》

2天

《实战绩效管理》

2天

《企业劳资法务与用工风险防范》

2天

《企业离职协商谈判与法律实务》

2天

《数据分析在人力资源管理中的应用》

1天

销售&销售管理

《以客户为中心的顾问式营销技巧》

1天

《赢在合作-优势谈判》

1天

品牌&营销

《品牌战略与传播》

1天

客户服务

《体验式客户服务技巧》

1天

《客户投诉与危机处理》

1天

秘书行政

《行政实务管理》

1天

财务财税

《应收账款过程管控与逾期催收策略》

1天

《年终所得税汇算清缴操作实务》

1天



我们的优势
  • 1、  
    1、专业资深讲师团队
  • 2、  
    2、针对性制定课程


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